タクシー業界へ転職に成功したと思うこと｜稼ぐためのコツも解説

本記事では、タクシー業界へ転職に成功したと思うことと併せて、稼ぐコツやタクシードライバーと他業種との共通点について解説します。

最後まで読むと、タクシードライバーに転職してからの成功の秘訣がわかります。

タクシー業界へ転職に成功したと思うこと

タクシー業界へ転職に成功したと思うことは以下のとおりです。

• 年収が上がった
• 乗客待ち時間を自由に過ごせる
• 休日が多い
• 通勤のストレスがない
• 自分のペースで働ける

順番に解説します。

年収が上がった

多くのタクシードライバーは転職によって収入の増加を実感します。

歩合制の給与体系により、努力と技術が直接収入に反映されるため、自身の努力次第で年収を大きく向上させることが可能です。

特に観光地や都市部での需要が高いエリアでは、乗客の流れが安定しており、それに伴い収入も安定します。

乗客待ち時間を自由に過ごせる

タクシードライバーは、乗客待ちの間に自由な時間を持てることも大きな魅力の一つです。

この時間を利用して趣味を楽しんだり、次の乗客への準備をするなど、個人のライフスタイルに合わせて時間を有効活用することができます。

休日が多い

タクシー業界では、勤務形態によっては、一般的なオフィスワークよりも多くの休日を確保できる場合があります。

特に隔日勤務を選択することで、労働日と休日が明確に分かれ、プライベートな時間をしっかりとることが可能です。

通勤のストレスがない

タクシードライバーは自分の車を運転して仕事をするため、一般的な通勤のストレスから解放されます。

また、車内は個人の空間となるため、職場環境におけるストレスが少なく、快適に過ごすことができます。

自分のペースで働ける

タクシー業界では、自分のペースで働ける柔軟性があります。

勤務時間や勤務日を自由に設定できるため、自身の体調や家庭の事情に合わせて仕事を調整することが可能です。

これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、長期的に安定して働くことができます。

【タクシードライバーへ転職成功】稼ぐためのコツ(常に意識すること)

稼ぐためのコツ(常に意識すること)は以下のとおりです。

• 信号の先頭で止まる事を常に意識する
• 空車時は常に左車線を走行する
• 前に空車がいる場合は車間距離を空ける
• 空車時は速度を上げない
• 左折中心の動きをする

順番に解説します。

信号の先頭で止まる事を常に意識する

赤信号で止まる際は、できる限り先頭に位置しましょう。

これにより、横断歩道や近くの歩行者専用道路を歩いている潜在的な乗客がタクシーを容易に見つけやすくなります。

信号待ちの間にタクシーを必要としている人からの注目を引きやすくなるため、乗客を効果的に拾うことが可能です。

空車時は常に左車線を走行する

多くのお客様が特定の方向に進むことを望んでいるため、左折中心の運転を心がけることが有効です。

これにより、他方向に進んでいるタクシーを待つことなく、お客様が目的地へ直接向かいやすくなります。

前に空車がいる場合は車間距離を空ける

他の空車が先行している場合、適切な車間距離を保つことが重要です。

車間を空けることで、前の車が乗客を拾い終えた後、その乗客が次のタクシーを探す際に、自車が選ばれる可能性が高まります。

空車時は速度を上げない

空車の際には速度をあまり上げすぎず、乗客が安全にタクシーを停止させやすい速度で運転することが大切です。

速度が速すぎると、乗客に見過ごされたり、乗客がタクシーを止めるのが危険だと感じる可能性があります。

左折中心の動きをする

乗客獲得を目指す際は、可能な限り左車線を走行することが効果的です。左車線は歩行者との距離が近く、乗客がタクシーを見つけやすいため、乗車率を高めることができます。

【タクシードライバーへ転職成功】稼ぐためのコツ(お客様のクセ編)

多くの女性は身長が男性よりも低めであるため、より遠くのタクシーを確認するために歩道の縁石に立つことがあります。

この行動は、信号待ちではなくタクシーを探している可能性が高いサインです。タクシードライバーは、このような状況を見かけた際には、ゆっくりと車を近づけることで乗客の信頼を得やすくなり、スムーズに乗車してもらえることが期待できます。

タクシー業界への転職のリアル

タクシー業界への転職のリアルは以下のとおりです。

• 労働時間
• 年収
• やりがい
• 事故やトラブル
• 平均年齢

順番に解説します。

労働時間

タクシードライバーの平均労働時間は月に195時間とされていますが、これは全職業の平均である180時間よりわずかに高い程度です。

想像されるほどの過剰な労働時間ではないかもしれません。

さらに、タクシードライバーは自分で目標売り上げに応じて労働時間を調整できるため、サービス残業が発生しない環境です。

そのため、労働時間が長くなっても、それをストレスと感じるドライバーは比較的少ないと言えます。

年収

タクシードライバーの全国平均年収は、多くの場合、それほど高いとは言えません。

この背景には、年金受給のために収入制限を設けて働く高齢ドライバーの存在や、地域による経済格差が影響しています。

やりがい

タクシー運転手という職業は、収入や柔軟な勤務体系のメリットがある一方で、地域社会に貢献する重要な役割も担っています。

この仕事は、特に移動手段が限られている高齢者の病院への通院サポートや、終電後に他の選択肢がない人々を目的地へ安全に送り届けるなど、日常的に多くの感謝を受ける機会があります。

さらに、経験を積むことでスキルが向上し、年齢に関係なく若手と同じ舞台で活躍できる刺激的な職場環境もタクシードライバーの魅力の一つです。

事故やトラブル

ニュースでたまに耳にするタクシー関連の事故やトラブルは、実際のところ非常にまれな出来事です。

2020年のデータを例に取ると、年間で6,000件のタクシー関連の事故が記録されていますが、これは全体の事故件数30万件のわずか2%に過ぎません。

年間でわずか数件のトラブルが報告されている程度です。

これらのデータから、大多数のタクシードライバーは事故やトラブルを経験することなく、安全に職務を全うしています。

平均年齢

タクシードライバーの職場は確かに高齢者が多い職業であり、平均年齢が約60歳というデータもそれを裏付けています。しかし、最近はこの傾向に変化が見られます。

特に若い世代のドライバーが増加し、業界全体の若返りが進んでいることが観察されています。この変化は、タクシードライバーとしての働きやすさや収入の安定性が徐々に評価され始めた結果と言えるでしょう。

働く自由度が高くストレスを感じにくい職環境が、新しい世代にとって魅力的な選択肢となっているようです。

タクシードライバーと他業種との共通点

タクシードライバーと他業種との共通点は以下のとおりです。

• 運送業
• 営業職
• 接客業
• 現場作業系

順番に解説します。

運送業

タクシードライバーとして最も重要なのは、お客様を安全に目的地まで送り届けることです。

運送業界での経験があるドライバーは、危機管理能力が高く、この職において大きな強みとなります。

新しいドライバーが一般的に直面する「地理の不案内」や「交通事故の恐れ」といった不安を抱えていないほど、心理的にも安定し、業務に集中できるため、効率的に仕事を進めることができます。

結果的に、多くのお客様を安全に送り届けることができれば、それは直接的に乗務回数の増加につながり、これが売上や収入の向上に繋がります。

営業職

営業職と同様、タクシードライバーも接客・サービス業としての共通点を持っていますが、さらにいくつかの特有の要素があります。

特に、収入に直接影響を与える要素として、情報収集能力が重要です。効果的に多くの顧客を確保するためには、その日の気候、地域で開催されるイベント、交通状況など、多岐にわたる情報を基に戦略を細かく調整する必要があります。

ターゲットとする顧客層を明確にし、彼らがタクシーを利用するシナリオを理解し、何を最優先に求めているかを把握することで、効率的な戦略を立てることが求められます。

さらに、クレーム対応スキルもタクシードライバーにとって重要な能力です。些細なミスであれば、過去の良好な接客態度により問題が発生しないことも多いですが、的確な言葉で説明する能力があれば、クレームを未然に防ぐことができます。

クレームはお客様とドライバーの双方にとって時間の浪費であり、モチベーションの低下につながります。そのため、これを可能な限り避けることが望まれます。

接客業

安全運転と同じくらい、タクシードライバーにとって重要なのが、お客様に安心感を与える話し方、快適な空調設定、車内の清潔保持といったお客様目線でのサービス、つまり「共感力」です。

接客やコミュニケーションを通じてリフレッシュすることができるため、多くのドライバーは乗務時間を苦に感じないと感じます。

新たにタクシードライバーとして働き始めた人は、意外なほど忙しい業務に驚くこともありますが、次々とお客様を送迎する中でのコミュニケーションを楽しめることが、仕事をさらに充実させる要素となります。

現場作業系

タクシードライバーの仕事と現場作業系の職種との共通点は、双方ともに高い「危険予知能力」を必要とされる点です。

運転中に発生する予期せぬ危険や、車両の異常に迅速に対応できる能力があれば、乗客に安全で快適な環境を提供することが可能になります。

また、製造業のように同じ作業の繰り返しや、一つのタスクに専念することの重要性もタクシードライバーには求められます。

タクシーの場合、それは乗客を探し、目的地まで運ぶという繰り返しの業務です。

このように状況は異なるかもしれませんが、一定のリズムで業務をこなし続ける能力がある人は、タクシードライバーとしても適性があると言えるでしょう。

転職支援サービスを利用した方の実際の声

まとめ【タクシードライバーへの転職を成功させましょう】

タクシードライバーとしての転職成功の鍵は、適切な知識と準備にあります。以下は、転職エージェントの視点からタクシードライバーへの転職成功についてのポイントです。

タクシードライバー転職の成功要因

• 年収の向上可能性：歩合制により、努力が直接収入に反映されます。
• 自由な勤務形態：勤務時間や休日を自分で調整でき、ライフスタイルに合わせやすいです。
• ストレスフリーな通勤：自車での勤務で通勤ストレスがなく、個人の空間で快適に仕事ができます。
• 高い社会貢献：高齢者の通院支援や終電後の帰宅支援など、社会的に貢献する面が強いです。
• 業務の単純性と繰り返し：日々同じ業務の繰り返しで、危険予知やルーティンワークが求められます。

これらのポイントを踏まえ、タクシードライバーへの転職を検討する際は、自身のライフスタイルやキャリアプランにどう組み込むかを考えることが重要です。また、成功するためには地理知識の習得や顧客サービスの向上に努めることが不可欠です。

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